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EXECUTIVE PLACEMENT
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Adensam Managementberatung - Executive Placement - Board Consulting, privates Karrieremanagement
Adensam Managementberatung

MIT EXECUTIVE PLACEMENT
ZUR NEUEN POSITION

Sie suchen eine neue Position im höheren Management?
Wir bringen obere und Top-Führungskräfte in neue Verantwortung. Mit aktiver Vermittlung auch im verdeckten Stellenmarkt und einem starken Netzwerk in die Headhunter-Welt. Seit 1991.

 Video Frank Adensam über Executive Placement (1:06 Min.)

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Adensam Executive Placement

Executive Placement

„Stecken Sie in einer Karrierekrise? Strebt Ihr Arbeitgeber die Trennung an? Oder suchen Sie die berufliche Veränderung aus eigenem Antrieb? Wir vermitteln Sie in eine neue adäquate Position. Das ist unser Kerngeschäft. Das ist Executive Placement.

90% unser Executive Placement-Kunden unterschreiben binnen 6 bis 9 Monaten einen neuen Arbeitsvertrag.

Wir sind auf die Beratung und Vermittlung oberer Führungskräfte spezialisiert. Hierfür haben wir vor fast 20 Jahren den Begriff "Executive Placement" im deutschsprachigen Raum eingeführt und sind bekannt als Begründer und Pionier dieser anspruchsvollen Dienstleistung.

Bitte lesen Sie nachfolgend, wie ein Executive Placement abläuft und warum wir für diese Leistung der bestmögliche Partner für Sie sind."
Frank Adensam

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Adensam Executive Placement

Executive Placement ist eine Weiterentwicklung der klassischen Outplacementberatung und speziell für die besonderen Anforderungen eines Positionswechsels auf den ersten beiden Führungsebenen konzipiert. Es ist unerheblich, ob es sich kaufmännisch um ein "Outplacement" im Auftrag eines Unternehmens oder um ein "Newplacement" im privaten Auftrag handelt.

Mit Executive Placement arbeiten wir für Sie sehr systematisch im sichtbaren und parallel im verdeckten Arbeitsmarkt. Das Leistungspaket umfasst mehrere zeitgleich ablaufende und koordiniert ineinandergreifende Handlungsstränge. Einer dieser Handlungsstränge zielt auf den verdeckten Stellenmarkt. Er wird gelegentlich auch als "Inverses Headhunting" bezeichnet. Wir sprechen hierbei gezielt den jeweiligen Entscheider im Zielunternehmen an, wecken das Interesse an unserem Beratungskunden und makeln anschließend den Kontakt.

Im zweiten Handlungsfeld recherchieren wir für Sie passende Vakanzen im sichtbaren Stellenmarkt und leiten Ihnen die Treffer zu. Anschließend werden Bewerbungsprozesse initiiert.

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Adensam Executive Placement

Wiederaufnahmegarantie: Sollten Sie im neuen Job in der Probezeit scheitern, nehmen wir den Beratungsprozess erneut auf. Um das zu verhindern, bieten wir Ihnen ein Onboarding-Coaching während der ersten Monate.

Sollte zusätzlich zur Vermittlung in eine neue Anstellung auch eine Existenzgründung in Frage kommen (Interim-Management, Beratertätigkeit, MBI, Franchise oder ähnliches), so prüfen wir diese Idee und unterstützen sie parallel zum Vermittlungsprozess.

Executive Placement ist keine Alchemie mit nebulösen Erfolgsversprechen sondern ein in der Praxis bewährter, sehr systematischer und transparenter Prozess.

Falls erforderlich können in den Executive Placement Prozess zusätzlich weitere bewährte Spezialisten eingebunden werden. Wir kooperieren fallweise mit Eignungsdiagnostikern, Farb- und Stilberatern, Portraitfotografen, nlp-Trainern und einem bilingualen (englisch-deutsch) ehemaligen Headhunter, der mit "sell yourself in English" ein Vorbereitungscoaching für englischsprachige Präsentationen und Vorstellungsgespräche bietet.

Produktdatenblatt Executive Placement

Leistungsbroschüre Executive Placement
Hier detaillierte Informationen zu Inhalten und Kosten in druckbarem pdf-Format.

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Adensam Executive Placement

Board Consulting

Streben Sie eine neue Position auf der ersten Führungsebene an?

"Das Board" im angelsächsischen Sinn bezeichnet die erste Führungsebene ohne Trennung der Gremien nach Ausführung und Kontrolle. Sinngemäß ins Deutsche übertragen sprechen wir hier über die organschaftlichen Funktionen "Geschäftsführer", "Vorstand" und "Aufsichtsrat" bzw. "Beirat".

Wenn Sie eine neue Position auf erster Führungsebene anstreben, bieten wir Ihnen wirksame Unterstützung. Formal kann es sich hierbei um eine Executive Placement-Beauftragung oder um eine situative Beratung nach Zeitabrechnung handeln.

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Adensam Executive Placement

Wir berechnen den tatsächlichen Zeitaufwand mit € 200 zzgl. MwSt. / Std.

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Adensam Executive Placement
Unser hoch qualifiziertes Team bietet Ihnen eine kongeniale Verbindung aus dem reichen Erfahrungsschatz fast 30-jähriger anspruchs­voller Vermittlungsarbeit auf Führungskräfteniveau inklusive des in dieser Zeit gewachsenen Kontaktnetz­werkes mit dem feurigen Engagement und der hoch­dynamischen jungen Power der digitalen Nachfolge­generation.
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Adensam Executive Placement

Referenzen

Auszug aus der Liste unserer bisherigen Auftraggeber

AAF Lufttechnik, Bensheim
Abbott GmbH & Co. KG, Ludwigshafen
Albert Berner Deutschland GmbH, Künzelsau
Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e. V., Ludwigshafen
Arvato Entertainment Europe GmbH, Gütersloh
Augusta Beteiligungs GmbH, Trebbin
Axaron Bioscience AG (vorm. BASF Lynx), Heidelberg
BASF AG, Ludwigshafen
BASF IT Services GmbH, Ludwigshafen
BASF Katalysatorenproduktionsges. mbH, Köln
BASF Pigment GmbH, Köln-Mühlheim
BASF Plant Science Company GmbH, Limburgerhof
Beckhäuser Personal & Lösungen, Würzburg
Berufsakademie Ostsachsen, Bautzen
BioGeneriX AG, Mannheim
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co KG, Ingelfingen
Bopp&Reuther, Mannheim
bze Bildungszentrum Energie, Halle/Saale

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Adensam Executive Placement

FFS Bank GmbH, Stuttgart
FHP SE & Co KG, Halle (Saale)
Freudenberg Unternehmensgruppe, Weinheim
FRIMO Group GmbH, Lotte
Fuchs Europe Schmierstoffe GmbH, Mannheim
Gefahrenstoffzentrum Kaiserslautern GmbH, Kaiserslautern
Georg Thieme Verlag KG, Stuttgart
Gleason Pfauter GmbH, Ludwigsburg
Götzfried Professionals GmbH, Wiesbaden
Grace GmbH & Co. KG, Worms
Graeff Container GmbH, Mannheim
Halberg Guss GmbH, Saarbrücken
Harmann Becker Automotive Systems GmbH, Karlsbad
Heidelberger Druckmaschinen Vertrieb Deutschland GmbH, Heidelberg
Herbalife International Deutschland GmbH, Darmstadt
IG BCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Ludwigshafen
INPRO Innovationsgesellschaft für fortgeschrittene Produktionssysteme in der Fahrzeugindustrie mbH, Berlin
IP Steuerungstechnik GmbH, Wallertheim

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Adensam Executive Placement

Pentair Technical Solutions GmbH, Straubenhardt
Portland Zementwerke, Erwitte
Precision Dispensing Solutions Europe GmbH, Hattersheim
PromoCell GmbH, Heidelberg
Propack GmbH, Ladenburg
Rabobank, Frankfurt
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG, Köln
Reckitt Benckiser Deutschland GmbH, Mannheim und Ladenburg
RENOLIT SE, Worms
Rhein Biotech GmbH, Düsseldorf
Rhein Chemie Rheinau GmbH, Mannheim
RKW SE, Frankenthal
S.T.E.P. Personalentwicklungsgesellschaft mbH, Ludwigshafen
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, Frankfurt
SHE Informationstechnologie AG, Ludwigshafen
Suzuki International Europe GmbH, Bensheim
SYGNIS Pharma AG, Heidelberg
Tarkett Holding GmbH, Frankenthal
Telekom Deutschland GmbH, Bonn und Osnabrück
Thermo Elektron GmbH, Karlsruhe

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Adensam Executive Placement
Schlaraffenland ist abgebrannt - trotz Fachkräftemangel geeignete MitarbeiterInnen finden und auswählen

Das Herbstgespräch 2011 der Adensam Die Personalberater GmbH stand ganz im Fokus des Fachkräftemangels ...

Das Adensam Herbstgespräch 2010 widmete sich dem brisanten Thema Burnout

Sind die Leistungsträger von heute die Burnout-Opfer von morgen? Über 80 Fach- und Führungskräfte diskutieren auf dem diesjährigen Herbstgespräch ...

Stets zur vollen Unzufriedenheit

In Deutschland sind Arbeitszeugnisse oft ungerecht, aufwändig und teuer. Frank Adensam plädiert dafür, qualifizierte Arbeitszeugnisse abzuschaffen ...

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Adensam Executive Placement
Führung mit Werten

Dr. Anselm Grün warb auf dem traditionellen Herbstgespräch der Adensam Die Personalberater GmbH für einen Führungsstil, der Werte in den Mittelpunkt stellt ...

Mit regionalen Netzwerken Fachkräfte trotz Kostendruck sichern

Führt die Wirtschaftskrise zu einem dramatischen Stellenabbau? Teilnehmer der Podiumsdiskussion „Zwischen Schock und Zukunft" sprechen sich dafür aus, intensiver zusammenzuarbeiten ...

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Kandidatenprofile

Dipl.–Betriebswirt (BA), M,51 Jahre
(Allein-) Geschäftsführer
Automotive/NFZ/Aircraft/ Möbel
Mobil innerhalb deutschsprachigem Raum
druckbares Kurzprofil-ID-314 (PDF)

Kandidatenprofile

CFO/ Kfm. GF/ Finance Director, M, 57 Jahre
HNC/ BTEC/ CIMA/ Six Sigma
Branchenoffen
Tagespendelbereich Mannheim
druckbares Kurzprofil-ID-315 (PDF)

Kandidatenprofile

Dipl. Betriebswirt, M, 55 Jahre
Geschäftsführer/ CFO/ Head of Finance
Industrie, Bau- Zulieferindustrie
D-A-CH Region (vorzugsw. Deutschland)
druckbares Kurzprofil-ID-317 (PDF)

Kandidatenprofile

Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik, M, 50 Jahre
COO/ CTO/ Technischer Geschäftsführer
Chemische und Pharmazeutische Industrie, Life-Science
weitweit mobil
druckbares Kurzprofil-ID-312 (PDF)

Kandidatenprofile

Pharmazeut, M, 58 Jahre
Leiter Projektmanagement/ Portfolio-Management
Pharma, Medizintechnik, Pharmazeutische Industrie
Rhein-Main-Gebiet, Hamburg
druckbares Kurzprofil-ID-311 (PDF)

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Adensam Executive Placement
Kandidatenprofile

Dr. med. dent., W, 50 Jahre
Director Clinical Affairs
Dentaltechnik, Implantologie, Medizintechnik
weitweit mobil
druckbares Kurzprofil-ID-304 (PDF)

Kandidatenprofile

Rechtsanwalt und MBA, M, 46 Jahre
Leiter Business Development
Produzierende Industrie, Agrar, Beratung
D-A-CH (vorzugsw. Rhein-Neckar-Gebiet)
druckbares Kurzprofil-ID-302 (PDF)

Kandidatenprofile

Dr. rer. nat./ Diplom Chemiker, M, 53 Jahre
Geschäftsführer/ CEO/ CTO
Chemische Industrie
bundesweit u. international
druckbares Kurzprofil-ID-301 (PDF)

Kandidatenprofile

State Certified Designer/ State Certified Engineer, M, 37 Jahre
CEO/ COO/ BU-Leiter
Hochwertiger Ladenbau und Innenausbau
Süddeutschland oder Westdeutschland
druckbares Kurzprofil-ID-300 (PDF)

Kandidatenprofile

Dipl.-Kaufmann/ MBA, M, 41 Jahre
Leiter Geschäftsprozessoptimierung
Handel, E-Commerce, Zahlungssysteme, Marketing
vorzugsw. Tagespendelbereich Köln/ Bonn
druckbares Kurzprofil-ID-298 (PDF)

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Adensam Executive Placement
Kandidatenprofile

Diplom-Betriebswirt/ MBA, M, 55 Jahre
CIO/ Leiter IT
Produzierende Industrie (Schwerpunkt: Automotive)
bundesweit mobil
druckbares Kurzprofil-ID-284 (PDF)

Kandidatenprofile

Dr. rer. pol., Diplom-Kaufmann, M, 47 Jahre
CFO/ Kaufmännischer Geschäftsführer
Technologie, Elektrotechnik, Automobilzulieferer
bundesweit mobil (vorzugsw. München)
druckbares Kurzprofil-ID-283 (PDF)

Kandidatenprofile

Betriebswirtin, W, 44 Jahre
Managerin Logistik und Supply Chain
Logistik
Tagespendelbereich Mannheim/ Ludwigshafen
druckbares Kurzprofil-ID-278 (PDF)

Kandidatenprofile

Diplom-Betriebswirtin/ MBA, W, 55 Jahre
Projektleiterin im Marketing
Pharma, Life Science
Rhein-Neckar-Region, Reisebereitschaft vorhanden
druckbares Kurzprofil-ID-273 (PDF)

Kandidatenprofile

Dipl.-Ing. Elektrotechnik, M, 59 Jahre
Global Account Manager
IT, Telekommunikation, Finanzdienstleister
europaweit mobil
druckbares Kurzprofil-ID-264 (PDF)

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Downloads

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Eine rationale Entscheidungshilfe

Outplacementleistungen verschiedener Anbieter sind qualitativ und quantitativ sehr unterschiedlich und auch für Fachleute nur schwer vergleichbar. Deshalb haben wir für Sie eine Entscheidungsmatrix erstellt, die Ihnen helfen soll, die inhaltlich-konzeptionellen Leistungsbestandteile mehrerer Anbieter rational und nüchtern zu vergleichen.

Hier können Sie sich die Entscheidungsmatrix ausdrucken:

Entscheidungsmatrix
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in druckbarem PDF-Format
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Ansprechpartner bei Fragen oder Auskunftsersuchen

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